Strona główna 
Sprawy ochrony przeciwpożarowej
Sprawy ochrony przeciwpożarowej
| Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy |
 |
 |
 |
|
Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy Każda grupa pracownicza, w tym pracodawcy, osoby kierujące pracownikami, instruktorzy, pracownicy na stanowiskach robotniczych, uczniowie i studenci, jak również bezrobotni na stażu wymagają odrębnego podejścia w zakresie zasobu oraz sposobu przekazywanej wiedzy i treningu nabywanych umiejętności.
Na przykład dla pracodawców i osób kierujących pracownikami (np. mistrzów, brygadzistów, kierowników działów oraz wydziałów, kierowników zmianowych) niezbędnym jest opanowanie wiedzy i umiejętności w szczególności w zakresie: poznania przepisów i zasad bhp w stopniu niezbędnym do wykonywania pracy na określonym stanowisku oraz związanych z tym stanowiskiem obowiązków i odpowiedzialności w dziedzinie bhp, organizowania pracy i stanowisk pracy zgodnie z przepisami oraz zasadami bhp, egzekwowania przestrzegania przez pracowników zasad i przepisów bhp, inicjowania i planowania działań zmierzających do poprawy warunków bhp w firmie, analizy i oceny zagrożeń występujących w środowisku pracy oraz oceny ryzyka zawodowego związanego z tymi zagrożeniami, szkolenia pracowników z przepisów i zasad bhp oraz kształtowania właściwych zachowań w tym zakresie. Z kolei dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych niezbędne jest opanowanie wiedzy i umiejętności w szczególności w zakresie: przepisów i zasad bhp w stopniu niezbędnym do wykonywania pracy na określonym stanowisku bądź przy określonym rodzaju pracy oraz związanych z tym stanowiskiem czy określonym rodzajem pracy obowiązków i odpowiedzialności w dziedzinie bhp, nabycia praktycznych umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych osób oraz postępowania w sytuacjach awaryjnych, a także umiejętności udzielania pomocy przedlekarskiej osobom, które uległy wypadkom, podstawowych wiadomości o zagrożeniach wypadkowych i zagrożeniach zdrowia występujących na danym stanowisku pracy i w jego bezpośrednim otoczeniu, sposobu ochrony przed zagrożeniami wypadkowymi i zdrowia w warunkach normalnej pracy oraz sytuacjach awaryjnych. Pamiętaj, że realizując cele szkolenia bhp, pracodawca powinien zapewnić każdemu pracownikowi takie szkolenie odpowiednie do rodzaju wykonywanej pracy i przekazanie mu niezbędnych informacji oraz wszelkich instrukcji dotyczących pracy wykonywanej na danym stanowisku pracy. Ważne W odniesieniu do pracowników innych pracodawców wykonujących prace na terenie firmy danego pracodawcy jest on zobowiązany powiadomić ich o zagrożeniach bezpieczeństwa i zdrowia, na które mogą zostać narażeni podczas pracy i uzyskać od nich pisemne potwierdzenie przyjęcia tych informacji do wiadomości. za BHP E-LETTER Nr 908, 6 lutego 2012 r. |
Usługi BHP
Dodatkowe usługi
Goście Online
Naszą witrynę przegląda teraz 737 gości
Ostatnie informacje
- Okoliczności uzasadniające powstrzymanie się od pracy i oddalenie się z jej miejsca
- Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
- Instruktaż stanowiskowy bhp operatora sprzętu mechanicznego do odśnieżania
- Pracodawca może sam wykonywać zadania służby BHP, jeżeli:
- Prace, które powinny być wykonywane przez co najmniej 2 osoby
Popularne informacje
Dane adresowe
Biuro Szkoleń i Doradztwa
Paweł Kania
ul. Nowowiejska 2B
32-410 Dobczyce
Kontakt
tel. (012) 27 13 792
kom. 0 606 679 428
kontakt@kaniapawel.pl
bhp@kaniapawel.pl