Strona główna
Stolarz a obuwie robocze
Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku pracy stolarza należy zapewnić obuwie robocze?

Pracodawca musi dostarczyć pracownikom nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, jeżeli odzież własna pracowników może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu w trakcie pracy oraz gdy wymagają tego względy technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy.

Pracodawca sam ustala stanowiska pracy, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego. Nie dotyczy to jednak stanowisk pracy, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych lub powodujące intensywne brudzenie odzieży i obuwia roboczego.

Podjęte przez pracodawcę działania dotyczące przydzielania pracownikom odzieży i obuwia roboczego powinny być skonsultowane z pracownikami lub ich przedstawicielami.

Niewątpliwie prace wykonywane na stanowisku pracy stolarza są bezpośrednio związane z obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych. Oznacza to, że pracodawca jest bezwzględnie zobowiązany do zapewnienia stolarzowi obuwia roboczego.

Natalia Korzeniecka
aplikant adwokacki

za BHP E-LETTER Numer 772 | 7 kwietnia 2011r.
 

elearning_modul

Specjalna oferta !!!

Zapraszamy Biura Rachunkowe do współpracy z zakresu usług BHP

WIĘCEJ:

Statystyka

Użytkowników : 1202
Pozycje : 131
Odsłon : 13115510