Strona główna
Jakich zasad musi przestrzegać inspektor pracy przystępujący do kontroli?
Kontrola inspektora pracy ma na celu ustalenie stanu faktycznego w zakresie przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia, jak również udokumentowanie dokonanych ustaleń. Przystępując do kontroli inspektor pracy musi jednak postępować zgodnie z określonymi regułami!

Inspektor pracy, przystępując do kontroli, musi kierować się następującymi zasadami:

1. Kontrolę przeprowadza się w siedzibie podmiotu kontrolowanego (np. pracodawcy, przedsiębiorcy) i innych miejscach wykonywania jego zadań (np. na placu budowy) lub przechowywania dokumentów finansowych bądź kadrowych.

2. Kontrolę lub poszczególne jej czynności można również prowadzić w siedzibie jednostki organizacyjnej Państwowej Inspekcji Pracy (np. okręgowym inspektoracie pracy). Chodzi tu na przykład o kontrolę dokumentów czy przesłuchanie świadków.

3. Przed przystąpieniem do kontroli inspektor pracy powinien zgłosić swoją obecność podmiotowi kontrolowanemu, z wyjątkiem przypadków gdy uzna, że takie zawiadomienie może wpłynąć na obiektywny wynik kontroli (np. gdy na skutek skargi lub informacji prasowej kontroluje zatrudnianie kobiet w ciąży bądź młodocianych w porze nocnej albo przy pracach wzbronionych tym grupom pracowników).

4. Inspektor pracy ma prawo do swobodnego wstępu i poruszania się po terenie i obiektach kontrolowanego podmiotu, bez obowiązku uzyskiwania przepustki. Jest także zwolniony z rewizji osobistej, także w przypadku, jeżeli przewiduje ją regulamin kontrolowanego podmiotu.

5. W kontroli mogą brać udział biegli i specjaliści na podstawie imiennego upoważnienia wydanego przez głównego inspektora pracy lub właściwego terytorialnie okręgowego inspektora pracy.

6. Kontrolę przeprowadza się zgodnie z właściwością terytorialną, po okazaniu dokumentów upoważniających do jej przeprowadzenia.

Warto wiedzieć

Pracownicy PIP wykonujący lub nadzorujący kontrolę mają prawo bez uprzedzenia sprawdzić stan przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności stan bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzeganie przepisów dotyczących legalności zatrudnienia - o każdej porze dnia i nocy!

Podstawa prawna

Rozdział 4 Postępowanie kontrolne ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. nr 89, poz. 589 z późn. zm.).


za BHP E-LETTER Numer 723 z 11 stycznia 2011 r.
 

elearning_modul

Specjalna oferta !!!

Zapraszamy Biura Rachunkowe do współpracy z zakresu usług BHP

WIĘCEJ:

Statystyka

Użytkowników : 1202
Pozycje : 131
Odsłon : 13115737