Instruktaż stanowiskowy praktykantów |
Czy zatrudniając praktykantów na okres 3 tygodni, w celu zapoznania z gospodarką magazynową należy poddać ich jedynie szkoleniu wstępnemu? Czy istnieje obowiązek poddania ich także instruktażowi stanowiskowemu?
Grupy osób, które powinny odbyć szkolenie wstępne bhp, a także szczegółowe zasady szkolenia w dziedzinie bhp, określają przepisy rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z nimi studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką oraz uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu powinni odbyć instruktaż ogólny bhp przed dopuszczeniem do wykonywania pracy. Ponadto przed dopuszczeniem do wykonywania pracy osoby te powinny odbyć instruktaż stanowiskowy. Celem instruktażu stanowiskowego jest: * zapoznanie z czynnikami środowiska pracy występującymi na ich stanowiskach i ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą, * zapoznanie ze sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować te czynniki, * zapoznanie z metodami bezpiecznego wykonywania pracy na tych stanowiskach. Czas trwania instruktażu stanowiskowego powinien zostać uzależniany od przygotowania zawodowego praktykantów oraz rodzaju pracy i zagrożeń występujących na stanowisku pracy, na którym odbywana jest praktyka. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza pracodawca lub wyznaczona przez niego osoba, jeśli posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Instruktaż na stanowisku pracy powinien zostać zakończony sprawdzianem wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Podstawa prawna * § 10 ust. 1, § 11 ust. 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2004 r. nr 180, poz. 1860 ze zm.). Łukasz Madej prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy za BHP E-LETTER Numer 709 | 15 grudnia 2010 r. |
Biuro Szkoleń i Doradztwa
Paweł Kania
ul. Nowowiejska 2B
32-410 Dobczyce
tel. (012) 27 13 792
kom. 0 606 679 428
kontakt@kaniapawel.pl
bhp@kaniapawel.pl