Strona główna
Alkohol i wypadek, a potem roszczenia.....
W razie ustalenia, że pracownik w chwili wypadku był nietrzeźwy i przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydaje decyzję odmawiającą świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Od decyzji tej pracownik (a w razie jego śmierci uprawniony członek rodziny) może wnieść odwołanie do sądu. Odpowiednie pouczenie o tym prawie powinno być zawarte w decyzji ZUS.

Sąd rozpoznaje odwołanie w trybie procesowym, w ramach którego jako równorzędne strony występują ZUS oraz rodzina pracownika.

W ramach tego procesu wnoszący pozew może wszelkimi środkami dowodowymi dowodzić, że na przykład poszkodowany nie był nietrzeźwy lub nie przyczynił się w znaczny sposób do zaistnienia wypadku przy pracy.

Podstawa prawna
Powyższe kwestie regulują:

* ustawa z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. z 2009 r. nr 167, poz. 1322),
* ustawa z 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz.U. z 2007 r. nr 70, poz. 473 z późn. zm.).

Alkohol to najczęstsza przyczyna wypadków w pracy na budowie !!!!
 

elearning_modul

Specjalna oferta !!!

Zapraszamy Biura Rachunkowe do współpracy z zakresu usług BHP

WIĘCEJ:

Statystyka

Użytkowników : 1202
Pozycje : 131
Odsłon : 13115756