| Obowiązki pracowników dotyczące odzieży ochronnej oraz odzieży i obuwia roboczego |
 |
 |
 |
|
Jakie obowiązki w zakresie używania odzieży ochronnej oraz odzieży i obuwia roboczego mają pracownicy? Pracownik ma obowiązek używać środków ochrony indywidualnej, w tym odzieży ochronnej, oraz odzieży i obuwia roboczego zgodnie z ich przeznaczeniem. Za nieprzestrzeganie przez pracownika tego obowiązku pracodawca może zastosować wobec niego karę porządkową w formie: upomnienia, nagany, kary pieniężnej w wysokości nie wyższej niż jednodniowe wynagrodzenie pracownika za 1 przekroczenie (w przypadku kilku przekroczeń kara pieniężna nie może przewyższać dziesiątej części wynagrodzenia, które pracownik otrzymuje do wypłaty). Ważne W sytuacji nieużywania przez pracownika przydzielonych oraz wymaganych na danym stanowisku pracy odzieży ochronnej lub odzieży i obuwia roboczego bądź używania niewłaściwej odzieży ochronnej, w szczególności gdy zachowanie albo sposób wykonywania pracy przez pracownika stwarza bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia własnego bądź innych osób, masz prawo niezwłocznie odsunąć takiego pracownika od pracy. Ponadto możesz występować do pracodawcy z wnioskami o zastosowanie kar porządkowych w stosunku do pracowników odpowiedzialnych za zaniedbanie obowiązków w zakresie stosowania odzieży ochronnej oraz odzieży i obuwia roboczego. Używanie środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego zgodnie z ich przeznaczeniem jest podstawowym obowiązkiem pracownika (art. 211 pkt 4 kp). Ciężkie naruszenie przez pracownika tego obowiązku może stanowić podstawę do rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 1 pkt 1 kp). za BHP E-LETTER Numer 853 | 13 września 2011 r. |
Ostatnie informacje
- Okoliczności uzasadniające powstrzymanie się od pracy i oddalenie się z jej miejsca
- Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
- Instruktaż stanowiskowy bhp operatora sprzętu mechanicznego do odśnieżania
- Pracodawca może sam wykonywać zadania służby BHP, jeżeli:
- Prace, które powinny być wykonywane przez co najmniej 2 osoby
Popularne informacje
Dane adresowe
Biuro Szkoleń i Doradztwa
Paweł Kania
ul. Nowowiejska 2B
32-410 Dobczyce
Kontakt
tel. (012) 27 13 792
kom. 0 606 679 428
kontakt@kaniapawel.pl
bhp@kaniapawel.pl