| Znaki, barwy i sygnały bezpieczeństwa - obowiązki pracodawcy |
 |
 |
 |
|
Jakie obowiązki ma pracodawca w związku ze stosowaniem w firmie znaków, barw i sygnałów bezpieczeństwa? Pracodawca powinien zapewnić w firmie stosowanie znaków, barw lub sygnałów bezpieczeństwa wszędzie tam, gdzie nie można zlikwidować zagrożenia przez zastosowanie środków technicznych, w tym środków ochrony zbiorowej lub innych środków stosowanych w organizacji pracy. Informowanie pracowników Pracodawca powinien także zapewnić pracownikom informacje dotyczące ich stosowania. Informacje takie (np. w formie instrukcji przekazywanych podczas szkoleń wstępnych i okresowych) powinny obejmować wyjaśnienie znaczenia znaków i sygnałów, zasady zachowania się pracowników, gdy natkną się na dany znak lub sygnał, oraz konsekwencje nieprzestrzegania ustalonych zasad postępowania. Ważne Pracownicy i ich przedstawiciele powinni uczestniczyć w konsultacjach dotyczących stosowania znaków oraz barw bezpieczeństwa w firmie. Powinni przede wszystkim otrzymywać: * informacje o wszystkich działaniach dotyczących znaków i barw bezpieczeństwa oraz ochrony zdrowia, * stosowane instrukcje dotyczące takich znaków. Instrukcje dotyczące znaków bezpieczeństwa Pracodawca powinien zapewnić pracownikom instrukcje dotyczące stosowanych w firmie znaków i sygnałów bezpieczeństwa oraz ustalić zasady zachowania się pracowników, których mogą one dotyczyć. Oprócz postawienia znaków bezpieczeństwa wskazane jest wyjaśnienie pracownikom celu ich ustalenia i konsekwencji nieprzestrzegania zaleceń. Sposób przekazania tego typu instrukcji uzależniony jest m.in. od wielkości przedsiębiorstwa i panujących w nim zwyczajów. Instrukcje mogą na przykład przybrać formę tablic informacyjnych lub ulotek rozdawanych pracownikom podczas szkolenia okresowego bhp bądź zostać przekazane ustnie. Konserwacja i inne czynności techniczne W zależności od potrzeb znaki bezpieczeństwa powinny być: * czyszczone i konserwowane, * sprawdzane, * naprawiane i wymieniane w regularnych odstępach czasu, tak aby zapewnić zachowanie ich dobrej jakości. Znaki i sygnały świetlne są skuteczne jedynie wtedy, gdy są widoczne. Z tego względu niezbędne są ich okresowe czyszczenie, wymiana żarówek itp. dr inż. Adam Pościk ekspert w zakresie środków ochrony indywidualnej, adiunkt w Zakładzie Ochron Osobistych Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego za BHP E-LETTER Numer 841 | 16 sierpnia 2011 r. |
Ostatnie informacje
- Okoliczności uzasadniające powstrzymanie się od pracy i oddalenie się z jej miejsca
- Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
- Instruktaż stanowiskowy bhp operatora sprzętu mechanicznego do odśnieżania
- Pracodawca może sam wykonywać zadania służby BHP, jeżeli:
- Prace, które powinny być wykonywane przez co najmniej 2 osoby
Popularne informacje
Dane adresowe
Biuro Szkoleń i Doradztwa
Paweł Kania
ul. Nowowiejska 2B
32-410 Dobczyce
Kontakt
tel. (012) 27 13 792
kom. 0 606 679 428
kontakt@kaniapawel.pl
bhp@kaniapawel.pl