Strona główna
Zwolnienie się pracodawcy z niektórych obowiązków w dziedzinie bhp
Pracuję w firmie budowlanej. Mój pracodawca chce skorzystać z usług 1-osobowego podwykonawcy. Czy musi mu zapewnić szatnię i umywalnię, czy tez może zwolnić się z tego obowiązku zawarciem odpowiedniej klauzuli w umowie?
Więcej…
 
Rusztowanie warszawskie
Czy można stosować rusztowania warszawskie na budowie?

Rusztowanie warszawskie może być użytkowane na budowie. Przepisy bez­pieczeństwa i higieny pracy nie zakazują stosowania rusztowań warszawskich na palcu budowy, oczywiście po speł­nieniu odpowiednich warunków, które pozwolą na dopuszczenie rusztowania do użytkowania. Rusztowania tego typu powszechnie są stosowane na budo­wach, jednak kontrole przeprowadzane na palcach budów przez Państwową Inspekcję Pracy wykazują wiele nie­prawidłowości związanych w użytko­waniem rusztowań warszawskich.
Więcej…
 
Zaświadczenie lekarskie od innego lekarza niż ten, z którym pracodawca ma umowę
Czy pracodawca może uwzględnić zaświadczenie lekarskie pracownika (z wstępnego, okresowego lub kontrolnego badania lekarskiego) od innego lekarza niż ten, z którym firma ma umowę?
Więcej…
 
Zgłoszenie zdarzenia wyglądającego na wypadek przy pracy - obowiązki pracodawcy
Jak powinien zachować się pracodawca, gdy zostanie mu zgłoszone zdarzenie wyglądające na wypadek przy pracy?
Więcej…
 


Strona 10 z 26

elearning_modul

Specjalna oferta !!!

Zapraszamy Biura Rachunkowe do współpracy z zakresu usług BHP

WIĘCEJ:

Statystyka

Użytkowników : 1811
Pozycje : 130
Odsłon : 3003239